TIMMINS (ONTARIO) – Les partenaires communautaires de Timmins diffuseront une fois de plus le message d’inclusion au cours de la semaine à venir dans le cadre d’une initiative mondiale plus vaste. La Semaine de l’accueil est une occasion annuelle de reconnaître et de célébrer les personnes, les lieux et les valeurs qui aident chacun à se sentir bienvenu et à sentir qu’il a sa place dans sa communauté locale, peu importe d’où il vient. Cette année, la Semaine de l’accueil se déroule du 9 au 18 septembre.
« La réussite de notre ville repose sur le fait de veiller à ce que tous les résidents de Timmins se sentent les bienvenus ici » : a déclaré la mairesse Kristin Murray, en proclamant la semaine du 9 au 18 septembre 2022 Semaine de l’accueil à Timmins. « Quel que soit notre lieu de naissance ou notre apparence, nous sommes membres de cette communauté. Unissons-nous pour valoriser les contributions de chaque personne au sein de cette vibrante diversité que nous apprécions tous, et réaffirmons que Timmins est une communauté accueillante. »
Au cours des dernières années, Timmins a vu de nombreux groupes et organismes culturels se former ou se développer, ajoutant à la diversité croissante de la Ville. Plus tôt en 2022, le premier temple sikh de la ville a ouvert ses portes au centre-ville, stimulé en partie par la population croissante d’étudiants internationaux de l’Inde qui étudient au Northern College. En août, la Filipino Association of Timmins a organisé sa première Filipino Fiesta, et récemment, la Timmins Ontario Malayalee Association a tenu sa première assemblée générale.
« La création d’une communauté accueillante est essentielle pour retenir à la fois les nouveaux arrivants et les résidents de longue date de Timmins » : a déclaré Christy Marinig, PDG de la Corporation du développement économique de Timmins (CDET). « Étant donné que notre population vieillit et prend sa retraite, nos entreprises et notre économie locales comptent sur des groupes généralement sous-représentés sur le marché du travail, comme les autochtones, les nouveaux arrivants et les groupes racialisés, entre autres. Plus nous sommes accueillants en tant que communauté, plus les gens se sentent chez eux ici et voudront s’enraciner. »
Tout au long de la semaine, la CDET encouragera les organisations et les entreprises à prendre des selfies avec une photo d’identité. Panneau d’accueil et le poster sur les médias sociaux avec les hashtags #SemaineDeLAccueilTimmins et #SemaineDeLAccueil2022, en partageant la manière dont ils créent un lieu accueillant pour les nouveaux arrivants.
Parmi les événements organisés tout au long de la semaine, citons
- Les Services d’établissement du Collège Boréal offrent un atelier d’orientation à l’Ontario en français (L’Ontario, c’est chez moi) le 10 septembre de 9 h 00 à 16 h 00. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, contactez imm.timmins@collegeboreal.ca ou remplissez le formulaire d’inscription en ligne ici.
- La Corporation de développement économique de Timmins (CDET) organise un webinaire à midi intitulé « Contributing to an Inclusive Timmins » (Aider à faire de Timmins un endroit plus inclusif) le 13 septembre à 12 h 00. Pour vous inscrire, visitez la page Eventbrite ici.
- Le Centre multiculturel de Timmins et du district et les Services d’établissement du Collège Boréal organisent une journée portes ouvertes dans leurs nouveaux locaux (330 Second Avenue – Suite 105, Timmins, ON) le 14 septembre de 12h00 à 14h00. Passez voir leur nouvel espace et rencontrez l’équipe!
- La CDET et la Clinique juridique communautaire de Timmins-Temiskaming organisent une présentation intitulée « Tenant Rights 101 : What you need to know about renting in Ontario » (Connaissances de base sur les droits des locataires : ce que vous devez savoir sur la location en Ontario) le 14 septembre à 13 h au Northern College (salle H116). Pour plus d’informations, visitez la page Facebook de l’événement ici.
- La Bibliothèque publique de Timmins et Employment Options Emploi offrent un atelier intitulé « How to Prepare for Your First Job » (Comment se préparer pour votre premier emploi) le 14 septembre à 18 h, ouvert à tous. Pour plus d’information ou pour vous inscrire, visitez la page Eventbrite ici.
- Le centre des entreprises présente un webinaire intitulé « Starting a Business as a Newcomer » (Démarrer une entreprise en tant que nouveau arrivant) le 14 septembre à 18 h 00. Pour vous inscrire, visitez la page Eventbrite ici.
- La Bibliothèque publique de Timmins a installé une exposition dans le hall d’entrée de l’édifice de la bibliothèque pour souligner l’importance de l’inclusion et de la création d’une communauté accueillante. Ne manquez pas de le consulter !
L’IRCC a développé une trousse à outils en ligne pour aider les communautés et les organisations à participer à la Semaine d’accueil. La boîte à outils est disponible en anglais et en français et peut être consultée à l’adresse suivante ici.
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Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Madison Mizzau par courriel à madison.mizzau@timmins.ca ou par téléphone au 705 360-2656.
À propos de la CDET
La CDET est l’équipe de développement économique communautaire sans but lucratif de la Ville. Nous favorisons l’activité économique et sociale dans le but de stimuler la création d’emplois, de diversifier l’économie et d’améliorer la qualité de vie.
À propos de la Semaine de l’accueil
La Semaine d’accueil est une campagne et une célébration annuelles visant à mettre en évidence le mouvement des communautés qui s’efforcent de devenir des lieux plus accueillants pour tous, y compris les immigrants. Cette année, la Semaine d’accueil marque le 10e anniversaire de ce qui est maintenant un événement mondial, et la troisième année de participation du Canada au niveau national.
À propos de Welcoming International
Welcoming International est une initiative qui se compose de plusieurs programmes : le Welcoming International Alliance des réseaux nationaux de pairs soutenant les acteurs locaux pour faire progresser l’inclusion des immigrants au niveau communautaire dans le monde entier, les échanges d’apprentissage de local à local, et l’assistance technique aux institutions nationales sur les normes et stratégies d’accueil. Pour en savoir plus welcominginternational.org.
